東京ビデオセンター｜番組制作会社
VISION｜方針
一人ひとりが夢見る力です。
いったい何のために創るのか。
ある者は、「あのスターとともに仕事をしたい」と憧れ、
ある者は、「震えるような感動を多くの人に伝えたい」と語り、
ある者は、「今日より明日の世界を、少しでも良くしたい」と願う。
一人の力では叶わないことも、ここで仲間とともに取り組めば成し遂げられます。
そんな組織は、開かれたものでなければなりません。
年齢や部署の壁を取り払い、自由闊達に意見をぶつけ合える場。
私たちは、そんな風通しの良い会社を目指しています。
SECTION｜組織図
HISTORY｜会社沿革
TBS系の番組制作会社として東京・港区に設立。
生情報番組やドラマなどの番組制作に参加。
新たにスポーツ番組制作部門を設ける。
TBS以外の民放各局やNHKの番組制作を開始。
国際エミー賞を始め、国内外の番組コンクールで多数受賞。
TVC制作映画が北米最大のドキュメンタリー映画祭『Hot Docs』で公式招待上映。
国際共同制作や劇場上映などTV以外にも発信の場を広げる。
本社を東京・千代田区に移転。
ネット配信や企業との連携による映像コンテンツの展開を開始。
PROFILE｜会社概要
TAJIMA Producer
その先の滝を登りきると
鯉が龍になるという場所がある
登龍門だ
冷たい急流が流れている 春先の雪解け水
その中をのぼってゆく
何度も流され 体も傷つき それでものぼってゆく
・・・・・・
10年の歳月が過ぎた
やがてひれは爪が生え鋭く尖ってゆく
鱗は固くなり強固になってゆく
顔は険しくなり怒りに満ちてくる
登龍門は神話ではない
きわめて科学である
鯉は龍になる
SANO Director
徹底的に遊びまくった学生時代。
まさか映像制作の仕事につくなんて夢にも思っていませんでした。
最初に担当した番組はとても地味な番組、それでも楽しくて仕方がありませんでした。
この仕事に貴重な体験が詰まっていたからでしょう。
何かが起きている現場を直に見られる。
めったに会えない人に会える。
出会った人たちが挫折したり、成長したり、閉ざしていた心を開いたり、さまざまに変化してゆく場面に立ち会えることもありました。
妄想が現実となる驚きや、考えもしなかった事が目の前で起きる興奮…。
そうした映像をつないでいくと、さらに意図していなかったような意味が見つかり、音楽の力が新たな世界を生みだしてくれる。
そして何より、自分自身がたくさんのものを得て、変わってゆく…。
そんなことを発見する喜び。
わくわくする体験がこの世界には待っています。
| 社名 | 株式会社東京ビデオセンター |
|---|---|
| 所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-17-9 シティタワー九段下2Ｆ TEL：03-6261-7500（代） FAX：03-6261-7725 |
| 設立 | 1970年7月7日 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 代表者 | 田嶋 敦 |
| 役員 |
代表取締役社長 田嶋 敦
代表取締役副社長 佐野 岳士 取締役 村上 恵美子 取締役 渡邉 貴弘 取締役 桑田 泰行
取締役 新妻 浩
取締役 柳澤 恵輔 取締役 辰口 虎之介 監査役 土屋 忠之 |
| 顧問 |
弁護士 Field-R法律事務所 髙田 伸一 社会保険労務士 アトラス総合事務所 山田 智絵 |
| 従業員数 |
137名（2026年4月） |
| 事業内容 |
テレビ番組の企画・制作 番組制作スタッフの派遣 派遣許可番号(般 13-040090) |
| 取引銀行 |
みずほ銀行 赤坂支店 三井住友銀行 赤坂支店 りそな銀行 赤坂支店 |
| 主要取引先 |
NHK
NHK エンタープライズ NHK エデュケーショナル NHK グローバルメディアサービス TBS テレビ BS-TBS TBS スパークル フジテレビジョン
テレビ朝日
BS 日本 DAZN Japan Investment ジェイ・スポーツ WOWOW 三重テレビ放送 ビデオプロモーション 他 |
| 交通アクセス |
九段下駅/東京メトロ半蔵門線 徒歩5分 水道橋駅・飯田橋駅/JR総武線 徒歩５分 |
- 派遣労働者の数
- 17人（2026年6月1日現在）
- 派遣先の数
- 5社
- マージン率
- 32％（2025年4月〜2026年3月の平均値（給与には手当・賞与含む））
- 教育訓練に関する事項
-
新規採用者に対して「番組制作に関する訓練」をOJTにて実施
定期的に「コンプライアンス研修」「個人情報保護研修」等を実施（費用負担なし） - 労働者派遣に関する料金の平均額
- 月額 574,556円（税別）
- 派遣労働者の賃金の平均額
- 月額 389,001円（手当・賞与含む）
- その他
-
法定福利費：健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、労災保険料の会社負担分
その他の経費：営業、管理、採用等 事業運営にあたる労働者の人件費 事務所維持費等
- 待遇の決定方法等
-
労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づき締結した労使協定による。
協定は派遣先で放送番組のプロデューサー・ディレクターまたはアシスタントディレクターの業務に従事する従業員に適用する。
協定の有効期間は2027年3月31日まで。
全員が専門性の高い番組制作部門に従事する長期間派遣です。
